第305章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同

msp;这无形中又给学生造成了心理压力，加重了学生的自卑情绪。

  此外，高职院校的学生有许多来自农村，这些学生的家庭较为“贫困”，而那些家庭比较富裕的学生花钱却大手大脚，也会使得自尊心强的一部分学生加重了自卑心理。

  还有就是学校学生的厌学比例很高，起码超过了60%。

  他们由于文化基础差、学习习惯差，学习能力不强，进入高职院校学习后，也出现上课听不懂，下课无法自主学习……学习就比较艰难！

  不过烟湖职校在大一期间还是有给职校生补基础课程的。

  但也不能解决所有问题！

  说到这里，沈芸晓稍微看了一下苏扬，发现苏扬还是脸色平静，她才继续说道：“老板，我知道你很在意那些学生，但其实用严格的纪律把他们关起来……他们照样很难进入学习状态！”

  “嗯！”

  苏扬点点头，表示自己听进去了。

  见苏扬这副神情，沈芸晓就更放心了！

  来到学校之后，她逐渐了解了苏扬对学校的整体改革。

  包括大幅度提升教职工薪水福利，大幅度提升各种竞赛荣誉奖金，改善食堂，严抓纪律等等！

  这些事情都在表明，苏扬不是一位唯利是图的老板。

  他是想要好好认真办学的！

  在教育界混了这么多年，沈芸晓知道这种民办职校的老板实在太难得了！

  许多公办学校的校长……

  所以，她这次才会主动来到苏扬面前！

  本章完